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WinWork 不是单一聊天机器人，而是让数字人进入企业真实工作流的数字员工平台。它把个人超级助理、Kode、一人团队、协作空间、数字人市场、Skill 市场、文件知识库、模型配置和反馈治理放在同一个入口里，让 AI 从“回答问题”走向“执行任务、协同交付、持续运营”。
TIP
如果你把这里当作一套帮助中心来阅读，建议先看本页，再看 快速开始，最后根据角色进入数字员工、市场或开发者规范。
定义数字人 = Agent + Skill + 知识 + 模型 + 协作
数字人不是单次对话能力，而是可以被组织、治理、协作和持续复用的虚拟员工。
定位WinWork 是企业级 AI 数字员工生态平台
平台把个人助理、岗位数字人、工具技能、模型和协作空间组织成统一工作入口。
价值全链路数字人，智启企业新效能
平台关注角色协作、任务落地和组织复用，让数字人成为持续可用的工作能力。
核心使用方式
01个人超级助理
随问随用，处理智能原型、头脑风暴、测试设计、文档生成和日常办公任务。
02一人团队调度多个数字员工并行协作，让一个人也能推进复杂交付链路。
03协作空间让真人成员和企业数字人在同一个空间里沟通，数字人被 @ 时按需响应。
六项平台能力
能力 01个人超级助理
对话、文件、任务、模型选择和常用办公场景统一入口。
能力 02Kode 高效编码工作站面向研发交付，支持终端会话、本地文件访问、代码生成和任务执行。
能力 03一人团队与协作空间支持个人多数字人协作，也支持真人成员与企业数字人共同推进任务。
能力 04数字人市场按岗位、领域和场景聘用测试、产品、研发、SRE、资产运营等数字人。
能力 05Skill 市场安装头脑风暴、文档生成、PPT、Deep Research、Excel、PDF、邮件和代码仓库等能力。
能力 06模型配置与治理反馈支持模型服务配置、问题反馈、团队管理、数字人管理和权限边界。
平台价值判断
可控业务方可掌控职责、权限、工具范围和任务路由，而不是把关键动作交给黑盒。可信关键操作可确认、行为可追溯、权限与数据边界清晰，满足企业场景的治理要求。可传承知识库、文件和业务规则沉淀为组织资产，减少人员变动带来的上下文流失。可扩展通过市场聘用数字人、安装 Skill 和接入业务工具，把能力快速复制到更多场景。
适合谁使用？
| 角色 | 使用场景 |
|---|---|
| 日常用户 | 通过个人超级助理完成问答、文档、文件分析、测试设计和日常任务 |
| 开发者 | 使用 Kode、开发自定义 Skill 和 Agent，扩展平台能力 |
| 团队负责人 | 创建协作空间，配置团队数字人和共享文件 |
| 管理者 / 运营者 | 了解平台能力、市场供给、模型配置、反馈和数字人运营机制 |